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单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任?

　　用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：

　　1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

　　3.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

　　4.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。